Dans une économie de la connaissance globalisée, qui est marquée par la création continue de nouveaux métiers, de nouveaux modes d’habiter, de nouvelles organisations du travail et par l’accélération de l’obsolescence des compétences, la formation professionnelle continue apparaît comme un enjeu stratégique pour les personnes, mais aussi pour les entreprises. Levier de compétitivité, elle constitue un facteur essentiel d’innovation et de croissance : sans formation, pas de croissance durable pour l’architecture. La formation continue est un moteur vital pour permettre l’appropriation des nouvelles technologies et l’émergence de nouveaux secteurs d’activité.
La formation continue doit être comprise comme un investissement qui permet d’améliorer la compétitivité des entreprises, petites et grandes, et l’employabilité des salariés ou des indépendants. D’une part, par la définition d’une stratégie claire dans l’évolution des structures et leur positionnement vis-à-vis des mutations en cours et, d’autre part, par l’organisation des compétences nécessaires pour y parvenir.
Les formations « inter-entreprises » sont des formations qui regroupent des salariés venant d’entreprises diverses et des indépendants.
Ces sessions peuvent être dispensées, à distance et/ou en présentiel, sur la base d’un programme standard et selon un calendrier défini.
Nos conseillers et consultants-formateurs sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation.
Les formations « inter-entreprises » sont des formations qui regroupent des salariés venant d’entreprises diverses et des indépendants.
Ces sessions peuvent être dispensées, à distance et/ou en présentiel, sur la base d’un programme standard et selon un calendrier défini.
Nos conseillers et consultants-formateurs sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation.
Notre expertise logicielle et notre connaissance des problématiques métier dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie et de la gestion immobilière nous permettent de répondre à vos besoins spécifiques, nous répondons à l’ensemble de vos attentes liées au BIM
L’ambition d’ACTH est de permettre aux participants d’acquérir un savoir-faire opérationnel fondé en grande partie sur la pratique, pour être à même de relever les défis actuels et futurs dans le partage et l’échange avec leurs partenaires autour de l’élaboration d’une culture architecturale et urbaine commune, afin de répondre aux évolutions technologiques, environnementales, économiques et sociales, aux nouvelles compétences et aux métiers qui émergent.
Bilan et optimisation des méthodes et des procédures (généralisation des méthodes)Définition, mise en place et suivi de projet pilote d’évolutionPilotage et suivi du déploiement des migrations d’outilsMissions de conseil et de veille technologiqueSupport technique : présentiel ou en vidéo-conférence ou via une plate-forme collaborativeNotre objectif est de vous préparer à l’utilisation de nouvelles méthodes et outils. Nous avons comme ambition de vous rendre autonome et opérationnel. C’est pourquoi nous organisons nos formations en discontinue, ainsi vous pouvez pratiquer entre les jours de formation, notamment grâce à l’un de nos services gratuits le libre-service.
Nous offrons également la possibilité via notre service d’auditorat libre, si les effectifs le permettent, de suivre à nouveau en tout ou partie la formation que vous avez déjà suivie. Le but est ici de parfaire des points vus en formation ou d’éclaircir des incompréhensions. Vous aurez accès en priorité à nos services gratuits dans la limite de trois mois après la fin de votre formation.
Une équipe pluridisciplinaireUne offre adaptée à votre contexteDes programmes adaptés, organisés selon les métiers, les profils et les niveaux de connaissancesUne maîtrise de la planification
