Nos formations inscrites
au catalogue Campus Atlas
Formez-vous aux outils de conception en ingénierie
Nos formations sont dispensées en intra ou en inter-entreprises, elles peuvent être prises en charge jusqu’à 100% par l’Opco Atlas dans le cadre des Actions Collectives BIM et AutoCAD ©
Les meilleures formations aux meilleurs tarifs
« Nos actions clés en main sont des actions de formation dont le besoin a été identifié comme prioritaire par votre branche professionnelle. »
Nous sommes ravis d’avoir été retenu de nouveaux par l’Opco Atlas, opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil, comme prestataire pour dispenser les Actions Collectives campus Atlas sur les thématiques suivantes :
AutoCAD (composée de 3 modules) :
– AutoCAD LT – Dessin 2D – Initiation
– AutoCAD LT – Dessin 2D – Perfectionnement
– AutoCAD 3D
BIM (composée de de 22 modules) :
– Les fondamentaux du BIM :
– Comprendre les fondamentaux du BIM (acteurs, outils, méthodes et
organisation)
– Organisation du BIM par nature de projet :
– Manager un projet BIM
– Concevoir et piloter un projet BIM en construction
– Recourir au BIM dans un projet de réhabilitation
– Mobiliser le BIM dans les projets d’infrastructures
– Focus sur une partie du processus BIM :
– Rédiger une convention BIM
– Rédiger une charte et un cahier des charges BIM
– Gérer et vérifier les fichiers IFC
– Intégrer les enjeux juridiques du BIM dans les contrats
– Les outils du BIM Construction :
– Revit – Initiation
– Dynamo, la programmation visuelle associée à Revit – Initiation
– Modélisation des études structures – Initiation
– Modélisation des réseaux plomberie – Initiation
– Modélisation des réseaux fluides (CVC) – Initiation
– Modélisation des réseaux électriques – Initiation
– Synthèse des projets BIM Construction
– Les outils du BIM Infrastructures :
– Infraworks – Initiation
– Modélisation des réseaux enterrés – Initiation
– Modélisation des ouvrages d’art – Initiation
– Modélisation des ouvrages linéaires – Initiation
– Modélisation des infrastructures de stockage d’eau – Initiation
– Synthèse des projets BIM Infrastructures
Les Actions Collectives campus Atlas apportent une réponse sur mesure aux besoins de montée en compétences des salariés. Elles présentent de nombreux avantages pour les entreprises :
- Une prestation financée jusqu’à 100 % ;
- Une garantie sur la qualité des partenaires sélectionnés ;
- Des programmes de formation définis et adaptés aux problématiques des entreprises
grâce à un suivi des évolutions du marché et des réglementations ; - Des démarches facilitées grâce à une plateforme d’inscription en ligne ;
- Un circuit court pour les prises en charge grâce à une subrogation de paiement.
Nous avions déjà été sectionnés en 2017 afin de dispenser les actions collectives sur la thématique BIM : Modélisation numérique de la construction et avons été reconduit jusqu’à juin 2022.
Nos stagiaires en parlent :
Une équipe de formateurs pluridisciplinaire et expérimentée
Sélectionnés pour leur expérience métier, leur valeur ajoutée en formation et leurs connaissances du secteur, ce sont des femmes et des hommes qui connaissent votre contexte professionnel, s’adaptent à votre culture d’entreprise et aux enjeux de votre fonction.
Présentation de l’Opco Atlas
Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil, l’Opco Atlas propose aujourd’hui une offre simple et lisible pour la gestion et le développement d’une formation professionnelle efficace et accessible à tous. Pour cela, il met à disposition une plateforme de services avec une mutualisation des outils et des dispositifs disponibles.Axe de la politique paritaire
Atlas met en œuvre la politique de formation professionnelle et d’apprentissage définie par les partenaires sociaux avec des objectifs précis :
- Sécuriser les parcours professionnels toujours plus divers ;
Préparer aux métiers de demain face à des ruptures numériques ; - Favoriser un retour durable dans l’emploi pour lutter contre le chômage de masse ;
- Anticiper et accompagner les mutations économiques dans les entreprises et les territoires.
Rôle
Ses missions s’articulent autour des actions suivantes :
– développement de l’Alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A) ;
– soutien des branches professionnelles sur la Certification et l’Observation des métiers ;
– accompagnement en proximité des entreprises, notamment les TPEPME, dans le renforcement des compétences associées à leurs activités.
Valeurs
Atlas s’appuie sur des valeurs solides pour mener ses actions :
– Gestion paritaire garantissant l’intérêt général « économique et social » ;
– Proximité des entreprises, des territoires et des individus ;
– Réelle connaissance des métiers ;
– Indépendance vis-à-vis des prestataires ;
– Garant de la qualité ;
Conseil garantissant la liberté de l’entreprise dans la construction de son plan
d’action et celle du salarié dans celle de son parcours.
Quelques chiffres
L’Opco Atlas, ce sont aujourd’hui 13 branches professionnelles, près de 108 000 entreprises et 1,8 million de salariés.